Change Management Matterment built on Mindsets
Emotional, Scalable, and Measurable
Change Matterment
Change: hacer (a alguien o algo) diferente; alterar o modificar.
Matter: un tema o situación bajo consideración que es muy importante o significativo.
Somos el promedio de las 5 personas de las que nos rodeamos
Cambio
Cuando se enfrenta a cualquier cambio, la persona promedio no está lista.
Su Mindset no está lista para el cambio.
Todos sabemos lo caro que es el cambio, pero
¿te has preguntado cuál es el coste de no cambiar?
16%
No puedo 🤨
"Nunca cambiare "
68%
Yo espero 🤔
"Solo necesito una chispa... "
13.5%
Yo puedo 🤓
"¿Como empiezo? "
2.5%
Yo puedo y haré 🤩
"!Vamos! "
¿Tienes un Mindset fijo o un
Mindset de crecimiento?
Tengo un Mindset Fijo
cuando
Soy bueno en eso o no lo soy
Eso es lo que soy y no puedo cambiarlo
Es demasiado difícil, no puedo hacerlo
Si no lo intento, no fallaré
Está totalmente fuera de mi alcance
Tengo un Mindset de Crecimiento cuando
Puedo aprender a hacer lo que quiera
Soy un trabajo en constante evolución
Cuanto mayor sea el desafío, más inteligente se vuelve
Solo fallo cuando dejo de intentarlo
Parece desafiante pero déjame solicitarlo
¿Cuál es el Mindset promedio de tu empresa?
¿y si tu promedio
no es el mejor?
¿Quién está inspirando tu cultura?
¿Cómo sabrás lo que es posible?
¿Cómo son las conversaciones?
¿Cómo sabrás lo que es posible?
¿Cómo creas el cambio?
¿Cómo escalas tu cultura?
¿Cómo aceleras tu cultura?
¿Cómo distribuyes tu cultura?
Cambia el promedio
Cambia la Conversación
Cambia tu Cultura
Kinnto
Trabajamos juntos para crear un cambio emocional, escalable y medible
Usamos Mindsets de las personas más extraordinarias de LATAM
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Clientes
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como una empresa de consultoría.
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Julio - Abundancia
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